解除(终止)劳动合同证明书
编号: 年 号
姓 名 | 性别 | 出生年月 | 年 月 | |||
参加工作时间 | 年 月 | 身份证号码 | ||||
原劳动合同起止时间日期 | 年 月 日至 年 月 日 | |||||
在本单位 工作年限 | 在本单位从事工作 岗位(专业或工种) | |||||
支付经济补偿金(元) | 本人签字 | |||||
解除(终止) 劳动合同原因 | 符合《劳动合同法》第 条第 项 | |||||
其他需要 证明的情况 | 1.是否欠发工资及偿还情况: 2.是否欠缴社会保险费及补偿情况: 3.拖欠其他债务及偿还情况: | |||||
单位意见及盖章 经办人签名: 年 月 日 | ||||||
注:此表一式四份。劳动者本人、用人单位、养老、医保经办机构各一份;
用人单位应当在解除或终止劳动合同15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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